Организация планирует компенсировать дистанционным работникам расходы на использование их техники и программного обеспечения. Как правильно рассчитать сумму компенсации, и при каких условиях ее можно учесть в целях налогообложения прибыли? Министерство финансов в письме от 21.07.2021 № 03-03-06/1/58342 дало рекомендации компаниям, которые отправили свой персонал на удаленку, как учитывать в составе расходов компенсации. Компенсация за технику: как считать?

Расходами признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.

Таким образом, все затраты налогоплательщиков, возникающие в рамках осуществления деятельности, направленной на получение дохода, могут быть учтены в составе расходов, уменьшающих налогооблагаемую прибыль.

Основной вид деятельности предприятия:
─ перевозка пассажиров электротранспортом (троллейбусы).

В настоящее время МП «Химкиэлектротранс» осуществляет перевозки пассажиров на трех троллейбусных маршрутах. Основным направлением работы предприятия является обеспечение стабильной и безопасной работы троллейбусов на линии, постоянное повышение качества обслуживания пассажиров.

В Москве отменяется обязательная удаленка для 30% сотрудников

Мэр Москвы Сергей Собянин отменил требование о переводе 30% сотрудников предприятий на удаленный режим работы, теперь это только рекомендация. По-прежнему обязательны термометрия до начала рабочего дня, а также недопуск на рабочие места людей с признаками ОРВИ.

Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-2/ООГ-3866 от 29.04.2021 10.08.2021  

Как сообщает ФНС России, по действующим правилам лицо, располагающее документами о сделке, может быть привлечено к ответственности, предусмотренной ст. 126 НК РФ, в случае их непредставления по требованию ИФНС, направленному вне рамок проведения налоговой проверки.

Продолжительность рабочего времени по совместительству не должна превышать четырех часов в день и половины нормы рабочего времени за учетный период (ст. 284 ТК РФ).

Есть ли ограничение по минимальному пределу? Если в организации нет возможности соблюдать ежедневную норму рабочего времени для совместителей (4 часа), то организация может вести суммированный учет их рабочего времени.

АКГ "Уральский союз" признана победителем конкурса на проведение аудита АО "Авенариум+" за 2020 год!