В Роструде уверяют, что такой порядок дел является нарушением.
В организации предусмотрена выплата зарплаты двумя частями: аванс – 25 числа, окончательный расчёт – 10 числа. Бухгалтерия выплачивает "больничное" пособие только в день окончательного расчета, независимо от даты предоставления больничного листа. Верно ли она поступает?