Минфин России рассказал, какие условия должны быть соблюдены, чтобы субъекты среднего и малого предпринимательства (СМП) могли участвовать в государственных закупках, в том числе - в закупках услуг общественного питания или поставки пищевых продуктов для организаций, осуществляющих образовательную деятельность, медицинских организаций, организаций социального обслуживания, организаций отдыха детей и их оздоровления.

На пленарном заседании Государственной думы во втором и третьем чтениях был принят правительственный закон, который обязывает работодателей выплачивать компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудников. Изменения касаются Трудового кодекса Российской Федерации. Новые нормы должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.

Уже почти полтора года многие российские компании заявляют о дефиците кадров в России. О том, насколько корректны эти оценки, действительно ли работодатели подошли к пределу своих расходов на зарплаты работников и ждать ли в ближайшем будущем автоматизации рабочих мест, в интервью “Ъ” рассказывает гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.

Депутатами Государственной думы РФ внесен законопроект № 690246-8, согласно которому в Трудовом кодексе предлагается закрепить порядок депремирования сотрудников. Самое важное, что стоит сказать вначале: депремирование работников возможно только в части стимулирующих выплат. К таковым относятся надбавки, премии и другие.

ГУП «Мосгортранс» — основной в столице и крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта, который обслуживает более 700 маршрутов, в том числе 18 ночных и 24 экспресс-маршрута. Общая протяжённость маршрутов - более 10 тысяч километров. Каждый день ими пользуются около 3 миллионов пассажиров.

Выигран открытый конкурс на проведение аудита ООО "Институт «Мосинжпроект»  за 2024 год!

 Определенным категориям работников должен быть установлен сокращенный рабочий день. Так, сокращенное рабочее время устанавливается для:

Роструд разъяснил, должен ли работник в графике отпусков указывать конкретные даты начала и окончания отпуска. Документ – письмо Роструда России от 16 августа 2024 г. № ПГ/17241-6-1. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ч. 2 ст. 123 ТК РФ).

С 2025 года граждане, выполнившие нормативы испытаний Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» и прошедшие диспансеризацию, смогут получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ. Размер вычета – 18 000 рублей в год. Вернуть можно 2 340 рублей (18 000 х 13%). Чтобы получить вычет необходимо сдать нормы ГТО, получить или подтвердить соответствующий знак отличия.

Организация может представлять отчетность по НДФЛ за себя и свои подразделения в один налоговый орган. Но есть ряд условий. Централизованная сдача отчетности и уплаты НДФЛ Организации, имеющие в своем составе обособленные подразделения, имеют право оптимизировать количество представляемых расчетов. То есть можно представлять один расчет и производить один платеж вместо нескольких по одному ОКТМО.