Роструд России разъяснил о некоторых «добровольных» удержаниях из зарплаты работника. Документ – письмо Роструда России от 6 декабря 2024 г. № ПГ/24127-6-1.

Может ли работодатель производить удержания из заработной платы по заявлению работника, например, для погашения потребительского кредита, т.е. чтобы средства организация перечисляла на счет банка?

Да, может. Но это не является удержанием. Согласно статье 137 Трудового кодекса, удержания из зарплаты работника производятся только в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами. Это те случаи, когда работник имеет задолженность перед работодателем. Удержания из заработной платы работника за абонемент в спортивные секции и для погашения потребительского кредита трудовым законодательством не предусмотрены. Роструд отмечает, что вычет из зарплаты суммы при наличии соответствующего заявления работника – это его волеизъявление распорядиться начисленной ему заработной платой. Такие суммы не являются удержаниями. Получите доступ к бератору

© Бухгалтерия.ру