Госдума приняла в первом чтении законопроект № 421568-8 с поправкми в статью 261 ТК, в которой говорится о гарантиях семейным лицам в связи с увольнением с работы.

Сейчас в общем случае работодатель по своей инициативе не может уволить: женщину, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет; одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до 14 лет; другое лицо, воспитывающее указанных детей без матери; родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель не состоит в трудовых отношениях.

Депутаты – авторы законопроекта – предложили упомянутый возраст 14 лет заменить на 16 лет. Таким образом, увольнять нельзя будет одиноких родителей, воспитывающих детей до 16 лет.

© Бухгалтерия.ру