ТЕЛЕФОНЫ: +7(495) 232-08-75/0204; +7(812) 988-41-43
Работник долго находится на больничном, и его период нетрудоспособности совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском. Отпускные были выплачены. Как оформить документы и нужен ли перерасчет?
Если работник заболел во время отдыха, работодатель должен продлить или перенести отдых. При этом учитываются пожелания специалиста. Если работник продлевает отдых, перерасчет не требуется. Если он хочет перенести отпуск, возможно, что потребуется доплата. Речь идет о том случае, когда к моменту предоставления отдыха средний заработок специалиста вырос.
Если сумма не изменилась, перерасчет и доплата не требуются. Работодатель вправе удерживать из зарплаты работника деньги только в определенных случаях, перечень которых установлен законодательством.
© Бухгалтерия.ру
Новые требования ФСБУ 6/2020.Подробнее
Разработка учетной политики в части раздельного учета ГОЗ Подробнее
Пошаговая инструкция по внедрению профессиональных стандартов. Подробнее.
Расширен перечень случаев обязательного аудита! Подробнее.
Бух.учет при передаче домов в другую управляющую организацию. Подробнее
© 1995-2021 «Уральский союз».