Госдума приняла во втором чтении законопроект № 140659-8 об обязанности работодателя доставлять вахтовиков к месту работы. Ко второму чтению в него внесли поправку, которая гарантирует мобилизованным гражданам преимущественное право занять должность, на которой они работали до призыва на военную службу. Мобилизованным госслужащим сохранят должность и соцгарантии

Поправка касается мобилизованных, срочный трудовой договор с которыми истек, пока они служили в вооруженных силах. В течение трех месяцев после окончания военной службы они смогут претендовать на прежнее место в преимущественном порядке. Если это место уже занято, мобилизованный может претендовать на другую вакансию, соответствующую его квалификации. Если таких вакантных мест тоже нет, он может добиваться назначения на должность с более низкой квалификацией или зарплатой.

Обратите внимание В течение трех месяцев после демобилизации они могут занять старую или более низко оплачиваемую должность. В случае принятия документа новые нормы будут распространяться на все правоотношения с 21 сентября. Кроме того, законопроект обязывает работодателей всех форм собственности за свой счет доставлять сотрудников до места проведения работ вахтовым методом и обратно. Уволенного мобилизованного «срочника» по возвращении восстановят в должности

Ранее Госдума приняла ряд законов, которые запрещают увольнять призванных по мобилизации граждан как с госслужбы, так и из коммерческих компаний. Трудовые договоры с ними можно только приостановить.

© Бухгалтерия.ру