ТЕЛЕФОНЫ: +7(495) 232-08-75/0204; +7(812) 988-41-43
На сайт Министерства труда и социальной защиты РФ поступило обращение, связанное с заполнением заявления на отпуск. Можно ли подавать его в печатном виде или работнику писать его от руки? Речь идет о заявлении на отпуск по уважительным причинам, например, семейным.
Согласно Трудовому кодексу, в этом случае работник должен подавать заявление в письменном виде. Представители ведомства считают, что документ может быть составлен и не от руки. Если он печатный, понадобится подпись сотрудника организации и ее расшифровка.
© Бухгалтерия.ру
Новые требования ФСБУ 6/2020.Подробнее
Разработка учетной политики в части раздельного учета ГОЗ Подробнее
Пошаговая инструкция по внедрению профессиональных стандартов. Подробнее.
Расширен перечень случаев обязательного аудита! Подробнее.
Бух.учет при передаче домов в другую управляющую организацию. Подробнее
© 1995-2021 «Уральский союз».