Такие поправки в ст. 391 и 392 Трудового кодекса накануне приняла Госдума на пленарном заседании. Законопроект № 1075006-7 был подготовлен правительством с учетом позиции Конституционного суда, признавшего в июле 2020 года неконституционной ч. 1 ст. 392 ТК.

Эта норма не содержит указания на сроки обращения в суд с требованием компенсации морального вреда после вступления в силу решения о восстановлении полностью или частично нарушенных прав. Согласно действующим нормам, если в иске о восстановлении на работе гражданин сразу не заявил требования о компенсации морального вреда, то взыскать их уже после победы в судебном процессе будет невозможно. Как работник сможет возместить моральный вред за нарушение трудовых прав?

Из пояснительной записки следует: "В связи с этим практически невозможно компенсировать моральный вред, причиненный нарушением трудовых прав, после того, как факт такого нарушения признан судебным решением, а сами права восстановлены, без нарушения баланса прав и законных интересов сторон трудовых отношений".

Документ предлагает установить, что требование о компенсации морального вреда, причиненного работнику, может быть заявлено одновременно с требованием о восстановлении нарушенных трудовых прав либо в течение трех месяцев после вступления в законную силу решения суда, которым эти права были восстановлены полностью или частично.

© Бухгалтерия.ру