ТЕЛЕФОНЫ: +7(495) 232-08-75/0204; +7(812) 988-41-43
Но компенсировать его всё равно придётся.
В Роструде напомнили, что последняя неделя года будет короткой – 31 декабря выпадает на четверг. Да и сам день будет сокращённым, так как предшествуют праздничному дню.
Нужно оплатить
Специалисты ведомства отметили, что работодатель может предоставить работникам выходной и 31 декабря. Но в этом случае "должен решить вопрос об оплате этого выходного дня".
– Это можно сделать путем издания локального нормативного акта, в котором следует предусмотреть, что предоставленный выходной день подлежит оплате, – говорится в пресс-релизе.
Идея закона не прошла
Законодатели от ЛДПР неоднократно предлагали сделать 31 декабря нерабочим за счёт какого-то иного нерабочего дня. Не прошла их инициатива поставить кабмину в обязанность при ежегодных переносах сдвигать на 31 декабря один из нерабочих праздничных дней. На днях они предложили новый законопроект на эту тему: сделать нерабочим днём 31 декабря за счёт 8 января. Поскольку в 2022 и 2023 годах 31 декабря выпадает на субботу и воскресенье, закон, по мнению авторов, надо ввести в действие с 2024 года.
Когда на работу?
Роструд уточнил, что официально отдых россиян в 2021 году продлится с 1 по 10 января, первый рабочий день – 11 января.
Источник: Audit-it.ru
Новые требования ФСБУ 6/2020.Подробнее
Разработка учетной политики в части раздельного учета ГОЗ Подробнее
Пошаговая инструкция по внедрению профессиональных стандартов. Подробнее.
Расширен перечень случаев обязательного аудита! Подробнее.
Бух.учет при передаче домов в другую управляющую организацию. Подробнее
© 1995-2021 «Уральский союз».