Но, если работник не выходит на связь, сделать это затруднительно. С такой проблемой столкнулись многие работодатели, учитывает массовый отъезд из-за мобилизации. ТК РФ обязывает работодателя до принятия строгих дисциплинарных мер к работнику выяснить были ли у него уважительные причины для отсутствия на рабочем месте. Чаще всего работники предупреждают о том, что не выйдут на работу по тем или иным причинам. Если этого не произошло, выяснять причину придется работодателю. Факт невыхода на работу оформляется актом об отсутствии на рабочем месте.

Президент России Владимир Путин подписал ряд законов, которые касаются мобилизованных. Закон о трудовых гарантиях предусматривает приостановку трудового договора мобилизованного, в результате чего за ним сохраняется рабочее место. Второй закон освобождает мобилизованных и членов их семей от уплаты пеней ЖКХ. Третий предоставляет каникулы по потребительским и ипотечным кредитам мобилизованным и членам их семей.

ГУДП «Путь» оказывает полный спектр услуг по уборке и содержанию Константиновского дворца («Дворца конгрессов») в Стрельне, резиденции Президента Российской Федерации. На протяжении многих лет идет сотрудничает с ООО «Оператор скоростной автомагистрали «Север», предоставляя подметально-уборочную и поливомоечную технику для обслуживания южного участка ЗСД.

Основным направлением деятельности организации является всестороннее обеспечение и обслуживание дипломатических и других иностранных представительств в Москве. Однако полученные за вековой период работы опыт и высочайший профессионализм сотрудников позволил ГлавУпДК расширить сферу своей деятельности и предложить широкий набор своих услуг общественным и коммерческим организациям России и зарубежья.

Введенное с начала сентября обязательное раскрытие широкого объема информации аудиторскими компаниями реализовали далеко не все участниками рынка. Прозрачность позитивна для клиентов, выбирающих качественного аудитора. Но для компаний информация может быть чувствительной, она касается бенефициаров, клиентов и финансовых показателей, увеличивая, в том числе, санкционные риски.

Услуги и работы IT-компаний по разработке программно-аппаратных комплексов (ПАК), в том числе, тестирование и сопровождение включаются в состав профильных. Но должен быть документ, который подтверждает, что услуги относятся к ППА.

Его будет выдавать Минцифры. Проект административного регламента по выдаче такого документа опубликован на федеральном портале. Услуги по разработке ПАК учитываются для льготы по налогу на прибыль и страховым взносам.

Сохраняется ли право у работника, призванного в рамках частичной мобилизации, на ежегодный оплачиваемый отпуск за период, в течение которого работник трудовую деятельность не вел, но место работы за ним сохранялось?

В стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск период приостановления действия трудового договора не входит. 

Плановые проверки организаций, объекты которых относятся к категориям умеренного, среднего и значительного риска, в 2023 году проводиться не будут. Соответствующее постановление подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.

Минтруд разработал для самозанятых систему получения оплачиваемых больничных. Размер взноса для застрахованных не будет зависеть от заработка и составит 15 000 руб. в год, ежемесячные выплаты по больничному будут варьироваться от 13 000 до 22 000 руб. в первый год отчисления взносов и от 19 000 до 32 400 руб. во второй.

Приказ Министерства финансов РФ №101н от 29.06.2022 27.09.2022 Приказ Минфина России от 29.06.2022 г. № 101н внес поправки в Федеральный стандарт бухгалтерского учета «Бухгалтерский учет аренды» (ФСБУ 25/2018). Напомним, ФСБУ 25/2018 утвержден приказом Минфина России от 16.10.2018 г. № 208н и обязателен к применению с бухгалтерской (финансовой) отчетности за 2022 год.