Воинская обязанность граждан России предусматривает призыв на военные сборы и их прохождение. Указ Президента от 01.03.2024 № 155 о призыве на 2024 год подписан и вступил в силу.

Кого призывают на военные сборы?

На военные сборы продолжительностью до двух месяцев могут призвать мужчин, находящихся в запасе (ст. 54 Закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ). Все зависит от нахождения в запасе и воинского звания. В общем случае, на военные сборы призывают мужчин старше 23 лет: рядовых и сержантов — до 40 лет, прапорщиков и лейтенантов — до 50 лет. К находящимся в запасе относятся военнослужащие, прошедшие срочную или альтернативную службу, выпускники военных образовательных учреждений и освобожденные от армии по разным причинам. 

 

Не призывают на военные сборы сотрудников правоохранительных органов, противопожарной службы, таможни, служащих авиационного и железнодорожного транспорта, плавающий состав судов морского и речного флота и граждане с бронью. Как призывают на сборы Призывают на сборы повестками из военкомата, которые рассылаются не позднее 10 дней до начала сборов. Повестка работнику может быть выдана лично либо через организацию.

 

С 2023 года появилась у военкоматов появилось право рассылать электронные повестки через сайт госуслуги. Как оформить работника, отправившего на военные сборы На время прохождения военных сборов работника уволить нельзя, его нужно временно освободить от должностных обязанностей с сохранением рабочего места по статье 170 ТК РФ.

 

Поскольку работник на время сборов остается в штате, никаких записей в сведения о трудовой деятельности или в трудовую книжку вносить не нужно. Приказ об освобождении работника от должностных обязанностей на время военных сборов издается на основании повестки, выданной военкоматом.

 

Работник знакомится с приказом под роспись. При необходимости этим же приказом можно возложить обязанности временно отсутствующего специалиста на другого сотрудника. Если на время сборов у работника был запланирован отпуск, его нужно перенести или продлить на основании статьи 124 ТК РФ.


© Бухгалтерия.ру