Учитель гимназии из Ейска Александр Коровайный лишился работы по причине участия в организации митинга 12 июня 2017 года. В региональном штабе Алексея Навального заявили, что г-н Коровайный, который является главой ейского отделения партии «Яблоко», не согласовывал с руководством партии участие в митинге оппозиции.

Мирослав Валькович, координатор штаба Алексея Навального в Краснодарском крае, рассказал «Ъ», что учителя уволили в связи с тем, что формально истек срок временного трудового договора с администрацией гимназии. Впрочем, по словам самого учителя, во время митинга ему угрожали увольнением сотрудники полиции.
 
Дмитрий Ширяев, руководитель судебной практики АКГ "Уральский союз", поясняет:
 
Именно формальная сторона вопроса в данном случае является ключевой. В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ, истечение срока срочного же трудового договора является достаточным основанием для его расторжения. Представляется, что доказать здесь политическую причину расторжения трудового договора не удалось бы и в ЕСПЧ. При этом руководство гимназии в вопросе увольнения еще и проявило "либерализм". Отсутствие на работе из-за отбывания административного ареста (уважительной причиной это вряд ли бы признали) могли бы счесть и прогулом.

Учитель гимназии из Ейска Александр Коровайный лишился работы по причине участия в организации митинга 12 июня 2017 года. В региональном штабе Алексея Навального заявили, что г-н Коровайный, который является главой ейского отделения партии «Яблоко», не согласовывал с руководством партии участие в митинге оппозиции.

Мирослав Валькович, координатор штаба Алексея Навального в Краснодарском крае, рассказал «Ъ», что учителя уволили в связи с тем, что формально истек срок временного трудового договора с администрацией гимназии. Впрочем, по словам самого учителя, во время митинга ему угрожали увольнением сотрудники полиции.
 
Дмитрий Ширяев, руководитель судебной практики АКГ "Уральский союз", поясняет:
 
Именно формальная сторона вопроса в данном случае является ключевой. В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ, истечение срока срочного же трудового договора является достаточным основанием для его расторжения. Представляется, что доказать здесь политическую причину расторжения трудового договора не удалось бы и в ЕСПЧ. При этом руководство гимназии в вопросе увольнения еще и проявило "либерализм". Отсутствие на работе из-за отбывания административного ареста (уважительной причиной это вряд ли бы признали) могли бы счесть и прогулом.
Учитель гимназии из Ейска Александр Коровайный лишился работы по причине участия в организации митинга 12 июня 2017 года. В региональном штабе Алексея Навального заявили, что г-н Коровайный, который является главой ейского отделения партии «Яблоко», не согласовывал с руководством партии участие в митинге оппозиции.

Мирослав Валькович, координатор штаба Алексея Навального в Краснодарском крае, рассказал «Ъ», что учителя уволили в связи с тем, что формально истек срок временного трудового договора с администрацией гимназии. Впрочем, по словам самого учителя, во время митинга ему угрожали увольнением сотрудники полиции.
 
Дмитрий Ширяев, руководитель судебной практики АКГ "Уральский союз", поясняет:
 
Именно формальная сторона вопроса в данном случае является ключевой. В соответствии с ч. 1 ст. 79 ТК РФ, истечение срока срочного же трудового договора является достаточным основанием для его расторжения. Представляется, что доказать здесь политическую причину расторжения трудового договора не удалось бы и в ЕСПЧ. При этом руководство гимназии в вопросе увольнения еще и проявило "либерализм". Отсутствие на работе из-за отбывания административного ареста (уважительной причиной это вряд ли бы признали) могли бы счесть и прогулом.