ТЕЛЕФОНЫ: +7(495) 232-08-75/0204; +7(812) 988-41-43
Можно ли по заявлению работника перевести его зарплату на счет супруги?
Отвечает Раиса Цветкова, замначальника отдела по ведению бухгалтерского и налогового учета аудиторско-консалтинговой группы «Уральский союз»:
Да, можно перевести. Но возможность перечисления зарплаты сотрудника на счет супруги или иных третьих лиц обязательно должна быть предусмотрена в трудовом договоре. И работник должен написать заявление на такой перевод, указав в нем банковские реквизиты для зачисления денег. По общему правилу выплачивать зарплату работодатель должен непосредственно сотруднику (ч. 3 ст. 136 ТК РФ).
Однако в трудовом договоре можно предусмотреть иной порядок. В том числе что зарплату компания перечисляет на счет третьего лица (например, жены или другого члена семьи). Об этом сказано в абзаце 9 статьи 136 ТК РФ.
Подробнее в разделе статьи.
Новые требования ФСБУ 6/2020.Подробнее
Разработка учетной политики в части раздельного учета ГОЗ Подробнее
Пошаговая инструкция по внедрению профессиональных стандартов. Подробнее.
Расширен перечень случаев обязательного аудита! Подробнее.
Бух.учет при передаче домов в другую управляющую организацию. Подробнее
© 1995-2021 «Уральский союз».